2025年7月4日（金）に10名が参加して、富山経協研修室にて開催しました。

2025年度研究テーマ「企業内でのキャリアデザインの状況と推進」について、下記の情報共有をしました。

①  第1回事前課題まとめの共有

②  「幸せな会社生活」「なりたい自分になる」ため

　　採用～キャリア形成までの長期的なパス設計について各社意見交換

③  今後のスケジュール

20250704第2回教育委員会研究部会議事録

2025年6月5日（木）に8名が参加して、富山経協研修室にて開催しました。

2025年度研究テーマ「企業内でのキャリアデザインの状況と推進」について、下記の情報共有をしました。

①  部会員自己紹介・役員の選出

②  各社の事前課題(実情、問題点・課題)についてのとりまとめを共有

③  「キャリアデザインとはなにか」意見交換

④  活動の進め方の検討 (今後のスケジュール)

20250605第1回教育委員会研究部会議事録

2024年度　テーマ「人的資本経営における人材マネジメント」について

活動報告を行いました。2024研究部会活動報告

2024年10月25日（金）に10名が参加して、日産化学㈱富山工場 総合事務所 会議室で開催しました。

２０２４年度研究テーマ「人的資本経営における人材マネジメント」

・テーマのゴールである「研究内容を教育委員会参加企業で活用してもらう意見書」をまとめる

・今後のスケジュール

20241025第3回教育委員会研究部会議事録

2024年7月31日（水）に10名が参加して富山経協研修室で開催しました。

２０２4年度研究テーマ「人的資本経営における人材マネジメント」について

活動計画資料に基づき、下記の情報共有をしました。

① 第１回事前課題まとめの共有

② 第２回事前課題について各社発表・共有

③ 今後の予定

202407第2回教育委員会研究部会議事録

第2回　研究部会を下記要領にて開催いたします。

１．日　　時　2024年7月31日(水)　15：30～17：00

２．場　　所   富山県経営者協会 研修室

３.  議　　題

　研究テ－マ「人的資本経営における人材マネジメント」

　　⑴ 第1回事前課題結果の共有

　　⑵ 第2回事前課題について各社発表・共有

　　⑶ 今後の予定等

24.7第2回研究部会開催案内

2024年5月31日（金）に9名が参加してタワー111ビル21階･会議室で開催しました。

２０２4年度研究テーマ「人的資本経営における人材マネジメント」について活動計画資料に基づき、下記の情報共有をしました。

①  部会員自己紹介・役員の選出

②  各社の実情、問題点・課題について各社発表と共有

③  活動の進め方の検討　　（今後のスケジュール）

202405第1回教育委員会研究部会議事録

第1回　研究部会を下記要領にて開催いたします。

１．日　　時　2024年5月31日(金)　15:00～16:30

２．場　　所   タワー111ビル　21階　会議室

３.  議　　題

　研究テ－マ「人的資本経営における人材マネジメント」

⑴部会員自己紹介・役員の選出

⑵各社の実情、課題について共有

⑶活動の進め方の検討

24.5第1回研究部会開催案内

2024年3月8日(金)に16時30分から富山電気ビルで幹事会を開催しました。「幹事会」にて教員委員会「研究部会」よりテーマ「従業員の離職防止およびエンゲージメント向上への対応」について成果報告を卯尾部会長より行いました。

詳しくはこちらをご覧ください。 

研究部会報告(従業員の離職防止とエンゲージメント向上へ対応）2024_3.8pptx

2023年度　テーマ「従業員の離職防止およびエンゲージメント向上への対応」について

活動報告を行いました。2023研究部会活動報告

2023年10月10日（火）に13名が参加して、タワー１１１ビル２１階・会議室で開催しました。

２０２3年度研究テーマ「従業員の離職防止およびエンゲージメント向上への対応」

・テーマのゴールである「研究内容を教育委員会参加企業で活用してもらう提言書」をまとめる

・今後のスケジュール

20231010第3回教育委員会研究部会議事録

2023年7月21日（金）に13名が参加して富山経協研修室で開催しました。

２０２3年度研究テーマ「従業員の離職防止およびエンゲージメント向上への対応」について活動計画資料に基づき、下記の情報共有をしました。

① 第1回目のまとめの共有

② 事前課題について各社から説明、質疑応答

③今後のスケジュール

20230721第2回教育委員会研究部会議事録

第2回　研究部会を下記要領にて開催いたします。

１．日　　時　2023年7月21日(金)　15：30～17：00

２．場　　所   富山県経営者協会 研修室

３.  議　　題

　研究テ－マ「従業員の離職防止およびエンゲージメント向上への対応」

　　⑴第1回目のまとめの共有

　　⑵事前課題について各社発表と共有

　　　　(エンゲージメント向上・離職防止策を中心に議論を深める)

　　⑶今後のスケジュール

第2回研究部会 開催案内

2023年5月11日（木）に12名が参加して富山経協研修室で開催しました。

２０２3年度研究テーマ「従業員の離職防止およびエンゲージメント向上への対応」について活動計画資料に基づき、下記の情報共有をしました。

①  部会員自己紹介・役員の選出

②  各社の実情、問題点・課題について各社発表と共有

③  活動の進め方の検討　　（今後のスケジュール 等）

20230511第1回教育委員会研究部会議事録

第1回　研究部会を下記要領にて開催いたします。

１．日　　時　2023年5月11日(木)　15：00～16:30

２．場　　所   富山県経営者協会 研修室

３.  議　　題

　研究テ－マ「従業員の離職防止およびエンゲージメント向上への対応」

        (1)  部会員自己紹介・役員の選出

        (2) 各社の実情、問題点・課題について各社発表と共有

　　  (3) 活動の進め方の検討

23.5..11第1回研究部会開催案内

2023年3月3日(金)に１６時３０分から富山電気ビルで幹事会を開催しました。「幹事会」にて教育委員会「研究部会」より、テーマ「各社の人材育成の課題・取り組みの共有と自社人材育成の改善提言」について成果報告を番匠部会長より行いました。
詳しくはこちらをご覧ください。
2022年度_教育委員会研究部会活動報告

2022年度 テーマ｢各社の人材育成の課題･取り組みの共有と自社人材育成の改善提言｣について

活動報告を行いました。2022年度_研究部会活動報告

第2回　研究部会を下記要領にて開催いたします。

１．日　　時　2022年10月21日(金)　１6：00～17:30

２．場　　所 　富山県経営者協会 研修室（オンライン参加（zoom）も可）

３.  議　　題

　研究テ－マ「各社の人材育成の課題と取り組みの共有と自社人材育成の改善提言」

        (1)  人材育成の改善について各社発表と共有

        (2) まとめ

第2回研究部会 開催案内

2022年7月19日（火）に9名が参加して富山経協研修室で開催しました。

２０２2年度研究テーマ「各社の人材育成の課題・取り組みの共有と自社人材育成の改善提言」について活動計画資料に基づき、下記の情報共有をしました。

①  事前課題について各社様から個別に説明（各社3～5分程度）

②  まとめ部分の共有

③  次回に向けて

20220719第1回教育委員会研究部会議事録

第1回　研究部会を下記要領にて開催いたします。

１．日　　時　2022年7月19日(火)　１6：00～17:30

２．場　　所 富山県経営者協会 研修室

３.  議　　題

　研究テ－マ「各社の人材育成の課題と取り組みの共有と自社人材育成の改善提言」

        (1) 各社の実情、問題点・課題について各社発表と共有

        (2) 今後のスケジュールについて

第1回研究部会 開催案内