教えるべき事の明確化と教え方のトレーニングや仕組みづくりを通じて、OJTを効果的・効率的に進めて行くことで、「ミスに起因する仕事のやり直しがなくなり、一部の職場で生産性が1.5倍になった」「人材の定着・成長に成果が上がった」事例と手法を紹介。
こんな方におすすめ
- 開催日（期間）
- 2026年2月16日(月) 14:30～16:30
- 定員
- 50名
- 参加方法
-
オンラインのみ
- 会場場所
- オンライン
- 受講料（参加費）
-
会 員：会員限定無料
会員外：ー
受講料のお支払い、キャンセル料について
- 講師
- 小林 達哉 氏 〈株式会社経営技術フロンティア 代表取締役〉
- 資料
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