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事業活動

会員相互の交流

会員相互の交流・親睦を図るため、各種の交流の機会を設けています。

定時総会

  • 新春互礼会
  • 会員懇談会(富山地区、東部地区、西部地区)
  • 各種講演会
  • 各種講座・セミナー
  • 県内外の企業見学研修会

人材育成・能力開発

企業の力の源泉である人的資源の質的向上のために、一社単独では企画の難しい講演会や階層別・職能別に各種講座・セミナーなどを開催しています。

講演会の開催

  • 各委員会では、最新情報や会員の皆様に役立つ各種の講演会を開催しています。

各種講座やセミナーの開催

会員の皆様には、受講料や参加費の割引特典があります。

人事・労務政策委員会主催の講座とセミナー

  • 人事・労務管理セミナー
  • 労働法実務研修会
  • 労使交渉セミナー

教育委員会主催の講座とセミナー

  • 階層別教育講座
    • 管理者対象
      • 経営幹部養成コース
      • 管理職基礎コース
      • 監督者基礎コース
      • 係長・主任実践コース
    • 中堅社員対象
      • 中堅社員活性化コース
      • 女性リーダー活性化セミナー、
        女性社員活性化セミナー
    • 若手社員対象
      • 新入社員講習会
      • 若手社員活性化コース
  • 職能別教育講座
    • CS(顧客満足)基礎コース
    • 営業力基礎コース
    • ビジネス・マナー習得コース
    • IE手法による生産現場の改善コース
    • 経理・財務の基礎コース
    • 購買管理実践コース
    • コスト改善力実践コース
    • 「5S+目で見る管理活動」実践コース
    • 改善力養成セミナー(基礎編)、改善レベルアップセミナー(応用編)
    • 事務・間接(スタッフ)部門の効果的業務改善の進め方コース

品質管理委員会主催の講座とセミナー

  • 品質管理入門コース講座
  • 品質管理セミナー「実践しながら学ぶ統計的手法活用講座」
  • 品質工学実践講座
  • TQM経営トップミーティング
  • 部課長マネジメントコース講座
  • ISO9001内部監査員養成コース
  • ヒューマンエラー対策講座
  • 品質トラブル未然防止セミナー

環境委員会主催の講座とセミナー

  • 地球温暖化対策セミナー
  • ISO14001内部環境監査員養成コース

※なお、講座・セミナーについては一部変更する場合があります。

出前講座

  • 管理職・品質管理・人材育成などの会員企業の個別課題の克服をねらいに、会員企業や専任講師によるオーダーメイド研修を行っています。

通信教育講座の活用

  • 自己啓発や資格取得のために、通信教育講座の紹介・申し込みを受け付けています。

図書・資料などの紹介

  • 日本経団連などから出版される図書・資料などについての紹介や斡旋を行っています。

情報の提供

会員の皆さまが必要とされる各種情報を提供しています。

調査研究に関する情報

  • 春季労使交渉状況調査結果
  • 賞与・一時金支給状況調査結果
  • 新規学卒者初任給調査結果
  • 新卒者の採用に関する調査結果
  • その他、労務・人事に関する調査結果 他

※調査情報に関しては日本経団連の調査結果についても情報提供しております。

社会・経済の動きに関する情報

  • 国や県などの行政施策・計画・条例・調査報告書などに関する情報
  • 国や県が発表する経済指標

協会の動きに関する情報

  • 会の動きや各種行政の情報を掲載した協会の機関紙「富山経協」は隔月(1、4、6、8、10、12月)
    15日に発行し、会員の皆さまには無料でお届けしております。

研究部会活動と情報提供

各委員会は、時宜に適した研究会を開催しており、会員の皆さまが参加されることで共同研究の実施、情報の交換、相互啓発をはかることができます。
  • 総務委員会
     社内コミュニケーションに関する研究
  • 人事・労務政策委員会
     人事・労務諸問題に関する調査研究
  • 教育委員会
     教育に関する調査研究
  • 環境委員会
     省エネルギーや地球温暖化対策等環境問題に関する研究 他
当協会の各委員会では、2011年度研究部会活動の成果として次の小冊子を発行しました。(小冊子をご希望される方は、当協会宛ご連絡ください。部数に制限があります。)

「OJT・コーチングの実践事例」 教育委員会

  • 「ものづくり」の発展には、経営環境の変化に柔軟に対応し、仕事の基本を学び、学んだことを基に改善や新しい仕事に応用・発展させていくということが重要である。これからの「ひとづくり」にはOJTはもとよりコーチングにより部下に目的・目標を持たせ、モチベーションを高めて能力を伸ばすことが管理者の大きな役割であることから、企業における教育体系とOJT・コーチングの取り組みや企業事例を中心に情報交換や事例研究を行い、その成果を小冊子にまとめた。

「事例発表会報告書―省エネと省CO2―」 環境委員会

  • 環境問題は、CSRの重要なテーマです。
  • 会員企業の環境への取り組みの事例発表会を行ない、その内容をまとめました。

小冊子(報告書)
小冊子(報告書)

企業の声を反映

富山経協が加盟している「日本経団連」(日本経済団体連合会)と連携して、国や県などの行政機関へ経営者の声を提言・要望します。

労働行政や特定の分野への要望は、国・県などの各種審議会、委員会の使用者側委員を通じて、経営者の意思を反映させ、その実現を目指しております。

主な審議会、委員会等

  • 富山県労働委員会
  • 富山県職業能力開発審議会
  • 富山県環境審議会
  • 富山地方労働審議会
  • 富山地方最低賃金審議会 他

各種相談と専門家の紹介

経営や労務の専門機関として各種の相談に応じるとともに、必要に応じて専門家などを紹介いたします。